Regresar

TALLER DE EMPLEABILIDAD SOBRE COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO OFRECIÓ REPRESENTANTE DEL MINISTERIO DE TRABAJO

septiembre 23, 2021

Detalles de la noticia

El área de Empleabilidad y Seguimiento al Egresado de la Dirección de Bienestar Universitario de la Universidad Norbert Wiener organizó el taller “Comunicación efectiva para la búsqueda de empleo”, a cargo de la licenciada Melina Valencia Mori, responsable del Servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).  

Esta actividad estuvo dirigida a los estudiantes y egresados de nuestra institución educativa, quienes pudieron informarse sobre lo importante que es tener una buena comunicación durante los procesos de búsqueda de empleo. Asimismo, conocieron algunas herramientas para potenciar su empleabilidad y su desarrollo profesional.

Melina Valencia es licenciada en Psicología Organizacional, especialista en capacitación y empleabilidad. Tiene amplia experiencia en gestión de recursos humanos con énfasis en los procesos de reclutamiento, selección y capacitación de empresas del sector industrial, metalmecánica y minería.

Durante su exposición la especialista desarrolló algunas estrategias para comunicarse mejor. Recomendó que haya coherencia entre la comunicación verbal y no verbal  para que el mensaje emitido no pierda credibilidad y el reclutador quede convencido de que el postulante tiene todas las condiciones para ocupar la vacante.

“Cuando estamos en una entrevista de trabajo hay que generar credibilidad, confianza. Si el mensaje es ambiguo, dudoso, el reclutador no va a creer lo que están diciendo y va a ser muy difícil que lo puedan convencer de que son la mejor opción para ese proceso de selección”, afirmó.

La especialista explicó en su ponencia qué es la comunicación efectiva y cuáles son sus elementos. “Se produce cuando conseguimos transmitir el mensaje de una forma entendible y muy clara para el receptor, sin provocar dudas, confusiones o posibles interpretaciones equivocadas”, manifestó.

Asimismo, se refirió a las características de la comunicación efectiva. “Debe ser completo y conciso. Hay que evitar los discursos difusos e ir directo al punto. Las entrevistas de trabajo son breves y debemos aprovechar el tiempo que nos brindan para dar información clave, de interés para el reclutador”, expresó.

Melina Valencia señaló que el mensaje tiene que tener una estructura y claridad, tanto en las ideas como en la vocalización, y tener integridad. “Es muy importante dar un mensaje coherente. También hay que considerar el entorno físico y quién es el receptor. La comunicación es una habilidad y las habilidades se tienen que entrenar, hay que hacerlo en todos los espacios, en todos los ámbitos de nuestra vida”, indicó. 

Finalmente, la psicóloga organizacional recomendó practicar la escucha activa, ser breve, conciso y directo a la hora de hablar, definir el propósito del mensaje, y tener manejo de la comunicación no verbal, que debe ir acorde con la verbal.