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DOCENTE INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD NORBERT WIENER PARTICIPÓ EN DIVERSAS JORNADAS ACADÉMICAS DESARROLLADAS EN ESPAÑA

octubre 31, 2024

Detalles de la noticia

El magister Javier Espinoza Escobar, docente investigador de la Universidad Norbert Wiener, fue invitado por la Universidad Rey Juan Carlos para participar en diversas jornadas académicas que se desarrollaron del 15 al 23 de octubre en la ciudad de Madrid, España, y que permitieron el intercambio de conocimientos en temas de inteligencia artificial y derecho del trabajo.

Espinoza fue invitado por el Laboratorio Hispano-Andino de Jurisprudencia Laboral de la Universidad Rey Juan Carlos, coorganizadora del evento, en su calidad de director de la sección Perú. Cabe destacar que a partir de su participación la Universidad Norbert Wiener formará parte de ella, junto a otras universidades de Colombia y España.

Durante su estancia en España, el magister Espinoza ofreció, el 16 de octubre, una clase a los estudiantes del Máster Universitario Asesoría Jurídico-Laboral de la Universidad Rey Juan Carlos, como parte de la asignatura Gestión de la Diversidad en la Empresa. El tema tratado fue “Discriminación e igualdad en el ámbito de las relaciones laborales en Perú”, en la que se refirió a las particularidades del sistema normativo peruano desde una perspectiva comparada.

Asimismo, los días 17 y 18 de octubre asistió al VIII Congreso Internacional y el XXI Congreso Nacional: Igualdad de trato y no discriminación en la salud y protección social en la era de la disrupción digital, organizado por la Asociación Española de Salud y Seguridad Social.

“En esta actividad se analizaron los avances legislativos y la jurisprudencia europea y española en temas de discriminación en la seguridad social, ofreciendo perspectivas que podrían ser adaptadas al contexto peruano con un enfoque garantista”, indicó Espinoza.

Posteriormente, el 18 de octubre, nuestro docente investigador participó como expositor y moderador en la Jornada Internacional “Inteligencia artificial y derecho del trabajo: abordando los desafíos y oportunidades en la era digital”, organizado por el Laboratorio Hispano-Andino de Jurisprudencia Laboral de la Universidad Rey Juan Carlos.

“Acceso al empleo y discriminación algorítmica. Estado de la cuestión en el ordenamiento peruano” fue el título de su magistral conferencia en la que explicó los elementos clave que el ordenamiento peruano debe incorporar al momento de regular el diseño y uso de la IA en el ámbito del trabajo, para promover un uso ius fundamental de la tecnología en el mundo del trabajo.

Como parte de la agenda cumplida en España, el magister Espinoza participó también en la reunión de los miembros del Laboratorio Hispano-Andino de Jurisprudencia Laboral, donde se adoptaron acuerdos estratégicos para fortalecer la internacionalización académica e investigativa entre las instituciones educativas participantes: Universidad San Buenaventura (Cali, Colombia), Universidad Rey Juan Carlos (Madrid, España) y Universidad Norbert Wiener (Lima, Perú).